劳动合同写不让考公考-劳动合同影响考公吗

签了劳动合同不能考公务员吗

服务期内是不可以考的，可以提出离职完成后在报考。在服务期内，一般组织上是不允参加其他招聘考试的。而且，公务员考试报名的时候，系统会要求注明是否在职。劳动者违反劳动合同是不会影响包括公务员的。但是需要注意的是，单位改造厨房合同书怎么写如果用人单位因员工违反《劳动合同法》造成经济损失的，村内挖公路合同书怎写员工应当承担赔偿责任。用人单位可以向该员工提出经济补偿。

劳动合同期间可以考公务员吗?

按照协议是必须要交的。但是你也可以通过其他手，比如找人力部负责人磨，动之以情，或也可以。三方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响。 但如若考生签订了正式劳动合同，购房合同上只有层高吗怎么写就算是业当年，空调拆除回收服务合同怎么写在参加国考和省考时，也不算应届生身份了。

公司签订劳动合同时，要签订一个保密协议，说两年内不能考研、考公务员、考事业单位，考教师编制，请问该保密协议合法吗劳动纠纷 1203人浏览 遭遇法律难题。签订了劳动合同是不影响当事人进行考取公务员的，装修保修期合同上怎么写但是如果考上了公务员的话，那么就需要在原单位进行办理辞职。同时如果是自身主动辞职的话，那么是不能获得相关赔偿的。

首先，劳动合同没有写日期有效吗未正式业前在公司上班，公司与你签的是劳动协议而不是劳动合同。只有业后才会签正式的劳动合同，这是国家的规定。其次，签了合同或协议，如果辞职而且协议上有明确的条款。不能。根据《公务员法》的规定，申请参加公务员考试的人员必须是在经济实体从事劳动工作者，或者在经济实体安排有固定商洽及结算关系的成员。

应届生考公可以签劳动合同吗

签了三方协议不能考公务员和事业编。签订劳动合同后还能报考公务员，因为报考公务员是公民和劳动者应当享有的法律责任及义务，单位应根据相关法令对报考公务员给予一切可能的方便；考上公务员。

合同中明确说不能考公务员吗

总结一下，签订三方协议不等于劳动合同，如果想保留应届生身份，那么两年之内可以注意两点:1、不就业；2、不要交社保。竟以应届生身份报考公务员、选调生还是比较吃香的。如果仅仅是因为这个原因，会导致这个条款无效，但不影响劳动合同本身的效力。

签了劳动合同不让辞职怎么办

员工可以不用考虑该合同的约力，合条件即可参加公务员考试。不过，如果合同约定了经济赔偿，只要在合理的围之内，这方面的条款是有效的。当然，事业单位有例外。签了劳动合同可以考公务员和事业单位的。参加考编并不违法劳动合同的约定和执行。如果考上的话，可以提前30天书面告知现在的用人单位，算是依法辞职。